由于光盘在过去十年中成长,因此出现了显着的偏离,许多高管们正在削减形成自己的品牌和企业。如果您愿意,请称为光泽黑手党。

今年已被证明是从光彩师校友中首次亮相的名副其实的亮相品牌。美容公司ARFA在三月推出,由亨利戴维斯领导,作为ARFA CEO;他是2014年6月和2018年12月的Glossier的Coo和总裁(他还简要介绍了CFO)。Arfa加入戴维斯也是布莱恩玛瑙,联合创始人和首席技术官,以前是Glossier的CTO,海伦斯特,VP和Creative Director,以前是Glossier Creative Director。非酒精Aperitif品牌Ghia于6月份由Melanie Masarin推出,他是2017年5月至12月的光盘零售和离线经验。口头品牌Ojook于9月份从Youn Chang举行,供应链负责人在光彩2016年8月至2019年4月。

来自光滑的其他员工也已经继续形成新的商业风险。摩根Von Steen是埃米莉Weiss,创始人兼首席执行官的前助理成立了她自己的公司,称为超系统,专注于非终止政府服务和信息。和尼克阿克罗德,光泽的早期雇员和前编辑总监进入光泽,于2014年7月在发射身体护理品牌之前离开Nécessaire.(他4月份离开了)。

与其他企业一样PayPal.Birchbox.,留下标记品牌的创始人和杰出的高管经常继续形成自己的令人印象深刻的风险。在许多方面,有光泽的地位作为其他美丽和生活方式品牌的伪孵化器表明它所吸引和作为专业发射板的能力的人才。

Masarin描述了光盘作为快节奏的环境。但也愿意尝试新事物,以客户为中心。她补充说,由于加强在冠状病毒大流行的高度,离线营销机会是不可能的,而她在数字原创光盘上获得的经验证明了解如何浏览新的正常情况。

“光滑的光泽度肯定提供了很多可信度的校友,”马萨林说。“当我留下光滑的时候,可能更多,是在2019年进行了自由职业者。Glossier一直是一家非常支持的公司[GHIA],并拥有令人难以置信的品牌光环。“

她说,Masarin于2019年筹集了一个未公开的朋友和家庭,其中戴维斯和Weiss投资,她说。Weiss和其他有光泽的同事还提供了在加薪发射之前的洞察力和反馈。

加利的灵感来自后现代意大利设计,虽然Masarin并没有说加那个设计也受到光彩的启发,但品牌股票也是类似的概念。例如,加勒比和光盘都了解包装将普通物品像瓶子或脸部洗涤转换成瓶子的能力,以提升其环境的产品,无论是酒吧推车还是药物柜。和Sans-Serif字体,虽然在启动和DTC品牌中压倒性常见,但为品牌的产品和目的传达了轻盈。

据Chang称,Ojook也被光彩师的启发。

“我从光彩中学到的最大课程是关于如何为人们带来真正的信息,因为它是第一次进入光泽,”张。“ojook非常受到启发,因为我们希望教育人们如何将他们的日常,无意识的常规转变为一个注意的事情。”

Ojook的第一个产品是由东方健康哲学启发的盐渍牙膏,正如昌出生在韩国的那样。她补充说,当她在2019年有第一个孩子时,她想找到一种方法来与她的遗产以一种让女儿自豪的方式与她的遗产结婚。她说,使用的战略光标 - 她已经应用于她的新企业 - 是指直接留言任何对品牌的Instagram账户留下有关的人;ojook消息那些涉及关于产品缺乏氟化物的人,因为ojook使用氟化物替代品称为纳米羟基磷灰石。张表示,她还计划与Ojook的初始客户群联系以采访它们并更好地了解产品的经验很喜欢进入光泽问读者关于他们想要的什么类型的清洁剂(最终导致乳白色果冻)。

“我们希望高触控而不是依靠性能营销;我们希望使用我们的[有限的资源]更加个人努力。这绝对是在光滑的光泽工作中工作的东西,因为人们觉得他们在亲自与另一个人而不是机器上交谈,“张。